Técnico(a) de Recursos Humanos Integral
Remuneração não informada1 ofertaRecursos Humanos/DP e Psicologia
Técnico(a) de Recursos Humanos
Local: Seixal
O que oferecemos:
- Salário compatível com a função;
- Contrato de trabalho (substituição de licença de maternidade);
- Ambiente profissional, motivador e orientado para a inovação;
- Formação contínua e oportunidades de crescimento.
Requisitos:
- Licenciatura em Gestão de Recursos Humanos ou área similar;
- Experiência anterior em funções similares;
- Excelentes conhecimentos de Office:;
- Conhecimentos de legislação laborar e práticas administrativas em RH;
- Conhecimentos avançados de inglês;
- Habilidade para gerir relações interpessoais com empatia e profissionalismo;
- Organização e atenção aos detalhes, garantindo qualidade nos processos.
O que fará nesta função:
- Gerir processos de recrutamento e seleção para assegurar o talento certo em cada função;
- Acompanhamento e garantir a execução de processos administrativo relacionados com recursos humanos (contratos, admissões, cessações, etc.);
- Acolhimento e integração de trabalhadores;
- Participar no desenvolvimento de iniciativas que promovam a motivação e o bem-estar no trabalho;
- Apoiar na comunicação interna e em projetos transversais da área de RH.
Horário: 2ª a 6ª das 09h00 às 18h00.As informações declaradas nesta oferta não é da responsabilidade do JobPonto, mas sim de exclusiva responsabilidade do declarante.
Processo seletivo terminado
Local: Seixal
O que oferecemos:
- Salário compatível com a função;
- Contrato de trabalho (substituição de licença de maternidade);
- Ambiente profissional, motivador e orientado para a inovação;
- Formação contínua e oportunidades de crescimento.
Requisitos:
- Licenciatura em Gestão de Recursos Humanos ou área similar;
- Experiência anterior em funções similares;
- Excelentes conhecimentos de Office:;
- Conhecimentos de legislação laborar e práticas administrativas em RH;
- Conhecimentos avançados de inglês;
- Habilidade para gerir relações interpessoais com empatia e profissionalismo;
- Organização e atenção aos detalhes, garantindo qualidade nos processos.
O que fará nesta função:
- Gerir processos de recrutamento e seleção para assegurar o talento certo em cada função;
- Acompanhamento e garantir a execução de processos administrativo relacionados com recursos humanos (contratos, admissões, cessações, etc.);
- Acolhimento e integração de trabalhadores;
- Participar no desenvolvimento de iniciativas que promovam a motivação e o bem-estar no trabalho;
- Apoiar na comunicação interna e em projetos transversais da área de RH.
Horário: 2ª a 6ª das 09h00 às 18h00.As informações declaradas nesta oferta não é da responsabilidade do JobPonto, mas sim de exclusiva responsabilidade do declarante.
Processo seletivo terminado
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