Eletricista Temporário
intelacSetúbal, freguesia Caparica
Remuneração não informada3 ofertasIndústria, Manufatura e Produção/Fabricação
Eletricista
Local: Setúbal
Função:
Atividades técnicas inerentes à instalação e manutenção preventiva e corretiva das instalações e equipamentos elétricos, nomeadamente o diagnóstico de avarias e respetiva reparação, revisão de quadros elétricos, substituição de aparelhagem elétrica, passagem de cabos.
Requisitos:
- Carteira profissional de eletricista ou reconhecimento enquanto TRIESP;
- Capacidade de realizar testes, ensaios e medidas elétricas;
- Responsabilidade e proatividade;
- Dinamismo e autonomia;
Condições:
- Oferta compatível com a função.
- Projeto de duração com início em janeiro;
- Contrato de trabalho;
- Vencimento: Valor/Hora;
- Local trabalho: Repsol Banática.
Confirmando o seu consentimento no tratamento dos dados constantes no referido CV para efeitos deste processo de recrutamento ou outros de acordo com o seu perfil, num prazo de 2 anos.As informações declaradas nesta oferta não é da responsabilidade do JobPonto, mas sim de exclusiva responsabilidade do declarante.
Local: Setúbal
Função:
Atividades técnicas inerentes à instalação e manutenção preventiva e corretiva das instalações e equipamentos elétricos, nomeadamente o diagnóstico de avarias e respetiva reparação, revisão de quadros elétricos, substituição de aparelhagem elétrica, passagem de cabos.
Requisitos:
- Carteira profissional de eletricista ou reconhecimento enquanto TRIESP;
- Capacidade de realizar testes, ensaios e medidas elétricas;
- Responsabilidade e proatividade;
- Dinamismo e autonomia;
Condições:
- Oferta compatível com a função.
- Projeto de duração com início em janeiro;
- Contrato de trabalho;
- Vencimento: Valor/Hora;
- Local trabalho: Repsol Banática.
Confirmando o seu consentimento no tratamento dos dados constantes no referido CV para efeitos deste processo de recrutamento ou outros de acordo com o seu perfil, num prazo de 2 anos.As informações declaradas nesta oferta não é da responsabilidade do JobPonto, mas sim de exclusiva responsabilidade do declarante.
Dica! Considere um seguro de vida como um benefício oferecido pelo empregador ao negociar o salário.
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