Administrativo(a) de RH Integral
Remuneração não informada1 ofertaRecursos Humanos/DP e Psicologia
Administrativo(a) de RH
Local: Amarante
Oferta:
- Salário ajustado à tua experiência + subsídio de alimentação;
- Regime presencial, de segunda a sexta (gostamos mesmo de trabalhar em equipa!);
- Um ambiente informal, com espaço para aprenderes e cresceres connosco.
Atividades:
- Publicar anúncios em várias plataformas e manter as nossas redes/canais de comunicação sempre atualizados;
- Atualizar bases de dados;
- Recrutar e selecionar perfis para várias áreas, tais como construção civil, indústria, logística e serviços (do primeiro contacto à integração);
- Realizar contratos e demissões de colaboradores;
- Acompanhar o ciclo de vida dos nossos colaboradores (férias, medicina do trabalho, declarações, etc.);
- Gerir a relação com clientes e colaboradores (sim, vamos precisar do teu lado mais humano e comunicativo!);
- E claro, dar aquele apoio essencial noutras tarefas ligadas à função.
Requisitos:
- Experiência mínima de 2 anos numa função de RH (se já trabalhaste numa empresa de Trabalho Temporário, melhor ainda!);
- Formação em Recursos Humanos (valorizado);
- Conhecimento de ferramentas de gestão de pessoas;
- Bons conhecimentos de legislação laboral (aquele extra que faz toda a diferença);
- Autonomia, proatividade e responsabilidade;
- Transporte próprio.As informações declaradas nesta oferta não é da responsabilidade do JobPonto, mas sim de exclusiva responsabilidade do declarante.
Local: Amarante
Oferta:
- Salário ajustado à tua experiência + subsídio de alimentação;
- Regime presencial, de segunda a sexta (gostamos mesmo de trabalhar em equipa!);
- Um ambiente informal, com espaço para aprenderes e cresceres connosco.
Atividades:
- Publicar anúncios em várias plataformas e manter as nossas redes/canais de comunicação sempre atualizados;
- Atualizar bases de dados;
- Recrutar e selecionar perfis para várias áreas, tais como construção civil, indústria, logística e serviços (do primeiro contacto à integração);
- Realizar contratos e demissões de colaboradores;
- Acompanhar o ciclo de vida dos nossos colaboradores (férias, medicina do trabalho, declarações, etc.);
- Gerir a relação com clientes e colaboradores (sim, vamos precisar do teu lado mais humano e comunicativo!);
- E claro, dar aquele apoio essencial noutras tarefas ligadas à função.
Requisitos:
- Experiência mínima de 2 anos numa função de RH (se já trabalhaste numa empresa de Trabalho Temporário, melhor ainda!);
- Formação em Recursos Humanos (valorizado);
- Conhecimento de ferramentas de gestão de pessoas;
- Bons conhecimentos de legislação laboral (aquele extra que faz toda a diferença);
- Autonomia, proatividade e responsabilidade;
- Transporte próprio.As informações declaradas nesta oferta não é da responsabilidade do JobPonto, mas sim de exclusiva responsabilidade do declarante.
Dica! Cuide do seu corpo para ter energia e foco no trabalho.
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