Técnico(a) de Recrutamento e Seleção Integral
Remuneração não informada1 ofertaComércio/Vendas e Comércio Exterior
Técnico(a) de Recrutamento e Seleção
Local: Lisboa
Oferecemos:
- Ambiente de trabalho colaborativo e dinâmico;
- Oportunidades de desenvolvimento e progressão na carreira;
- Remuneração compatível com a experiência demonstrada.
Responsabilidades:
- Conduzir todo o processo de recrutamento, desde a captação até à seleção e integração de novos colaboradores;
- Colaborar com os gestores de departamento para compreender as necessidades de contratação e elaborar perfis de cargos;
- Desenvolver e implementar estratégias inovadoras de recrutamento para atrair talentos qualificados;
- Realizar entrevistas e avaliações para identificar as melhores competências dos candidatos;
- Manter atualizadas as bases de dados de candidatos e relatórios de progresso.
Requisitos:
- Licenciatura em Recursos Humanos, Psicologia ou área relacionada;
- Experiência mínima de 2 anos em recrutamento e seleção;
- Excelentes capacidades de comunicação;
- Forte capacidade de organização e gestão de tempo;
- Conhecimento das ferramentas e plataformas de recrutamento online;
- Bons conhecimentos de inglês (preferencial);
- Residência da zona de Lisboa (obrigatório).As informações declaradas nesta oferta não é da responsabilidade do JobPonto, mas sim de exclusiva responsabilidade do declarante.
Local: Lisboa
Oferecemos:
- Ambiente de trabalho colaborativo e dinâmico;
- Oportunidades de desenvolvimento e progressão na carreira;
- Remuneração compatível com a experiência demonstrada.
Responsabilidades:
- Conduzir todo o processo de recrutamento, desde a captação até à seleção e integração de novos colaboradores;
- Colaborar com os gestores de departamento para compreender as necessidades de contratação e elaborar perfis de cargos;
- Desenvolver e implementar estratégias inovadoras de recrutamento para atrair talentos qualificados;
- Realizar entrevistas e avaliações para identificar as melhores competências dos candidatos;
- Manter atualizadas as bases de dados de candidatos e relatórios de progresso.
Requisitos:
- Licenciatura em Recursos Humanos, Psicologia ou área relacionada;
- Experiência mínima de 2 anos em recrutamento e seleção;
- Excelentes capacidades de comunicação;
- Forte capacidade de organização e gestão de tempo;
- Conhecimento das ferramentas e plataformas de recrutamento online;
- Bons conhecimentos de inglês (preferencial);
- Residência da zona de Lisboa (obrigatório).As informações declaradas nesta oferta não é da responsabilidade do JobPonto, mas sim de exclusiva responsabilidade do declarante.
Dica! Faça da atividade física um hábito para melhorar a sua saúde e desempenho no trabalho.
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