Gestor de Frotas Integral
forumseleccaoLisboa, freguesia Frielas
Remuneração não informada1 ofertaLogística, Compras, Almoxarifado e Transportes
Gestor de Frotas
Local: Lisboa
Oferta:
- Vencimento base: 1.000,00€;
- Sub. De Alimento: 9,60€;
- Comissões.
Funções:
- Controlo e planeamento das assistências técnicas;
- Gerir as reclamações de avarias e manutenções reportadas pelos clientes;
- Gestão de rotas para os Técnicos de Assistência ou de Manutenção;
- Agendamento e marcação de visitas aos clientes;
- Pedidos de material ao armazém;
- Apoio aos técnicos que se encontram na rua em assistências ou manutenções.
Requisitos:
- Conhecimentos de Excel;
- Experiência em gestão de tráfego ou rota serão valorizados;
- Experiência em gestão de equipas para trabalhar com os técnicos para gerir os seus dias de trabalho;
- Disponibilidade total e imediata;
- Experiência em funções similares;
- Boa Capacidade de organização;
- Elevado sentido de responsabilidade e rigor.
Horário: 2ª a 6ª feira das 09:00 às 18:00.As informações declaradas nesta oferta não é da responsabilidade do JobPonto, mas sim de exclusiva responsabilidade do declarante.
Local: Lisboa
Oferta:
- Vencimento base: 1.000,00€;
- Sub. De Alimento: 9,60€;
- Comissões.
Funções:
- Controlo e planeamento das assistências técnicas;
- Gerir as reclamações de avarias e manutenções reportadas pelos clientes;
- Gestão de rotas para os Técnicos de Assistência ou de Manutenção;
- Agendamento e marcação de visitas aos clientes;
- Pedidos de material ao armazém;
- Apoio aos técnicos que se encontram na rua em assistências ou manutenções.
Requisitos:
- Conhecimentos de Excel;
- Experiência em gestão de tráfego ou rota serão valorizados;
- Experiência em gestão de equipas para trabalhar com os técnicos para gerir os seus dias de trabalho;
- Disponibilidade total e imediata;
- Experiência em funções similares;
- Boa Capacidade de organização;
- Elevado sentido de responsabilidade e rigor.
Horário: 2ª a 6ª feira das 09:00 às 18:00.As informações declaradas nesta oferta não é da responsabilidade do JobPonto, mas sim de exclusiva responsabilidade do declarante.
Dica! Considere um seguro de vida como um benefício oferecido pelo empregador ao negociar o salário.
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