Empregado(a) de Mesa/BarIntegral

Empregado(a) de Mesa/Bar

Local: Torres Vedras

Salário a definir

Descrição da Função:
- Preparar e executar operacionalmente o serviço de mesa e bar, garantindo que todos os serviços prestados estão em conformidade com os standards de qualidade e segurança alimentar exigidos;
- Garantir a manutenção de standards de equipamentos e infraestruturas;
- Promover a venda de produtos, serviços e dinamização do conceito da marca;
- Garantir a reflexão, compromisso e contributos diários com o programa de sustentabilidade da empresa.

Funções:
- Preparar e executar o serviço de bar, garantindo o cumprimento constante dos requisitos (fichas técnicas);
- Preparar e executar o serviço de mesa (à americana), garantindo o cumprimento constante dos procedimentos e requisitos do cliente (preparação de mise-en-place, levantamento de pedidos, serviço de bebidas, roda, marcação de mesas, desembaraçar mesas);
- Armazenar, preparar, e efetuar mise-en-place de produção, cumprindo os requisitos de qualidade predefinidos;
- Zelar pelos standards de infraestruturas, equipamentos e matérias utilizadas;
- Auxiliar na preparação, arrumação e manutenção dos espaços do cliente, mesas e material contribuindo para o perfeito funcionamento do restaurante/esplanada;
- Auxiliar na preparação do serviço de eventos;
- Rececionar mercadorias;
- Implementar do plano HACCP do departamento.

Requisitos gerais para admissão:
- Licenciatura ou curso técnico profissional (preferencial);
- Experiência profissional comprovada (mínimo 1 ano);
- Elevado enfoque para o atendimento ao cliente e sólidas técnicas de comunicação interpessoal;
- Forte aptidão no relacionamento interpessoal e cultural, espírito de equipa;
- Conhecimentos sólidos na língua inglesa (idiomas complementares são uma mais valia);
- Domínio das normas HACCP;
- Capacidade de trabalho sob pressão e elevado nível de exigência;
- Flexibilidade horária para trabalhar fins-de-semana/feriados/turnos.As informações declaradas nesta oferta não é da responsabilidade do JobPonto, mas sim de exclusiva responsabilidade do declarante.

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