Operador(a) de Call-center Integral
Remuneração não informada1 ofertaTelemarketing, Teleatendimento/Suporte e Cobrança
Operador(a) de Call-center
Local: Braga
Oferecemos:
- Contrato de trabalho direto com a empresa;
- Formação Inicial e contínua (on-the-job);
- Salário + Subsidio de Alimentação em cartão refeição (8,00/dia);
- Integração numa equipa jovem e dinâmica;
- Equilíbrio entre vida profissional e pessoal;
- Estabilidade;
- Regime laboral presencial.
A função engloba:
- Gestão de atividades em ambiente helpdesk na área das telecomunicações;
- Monitorização e controlo das rotas/tarefas das equipas no terreno;
- Contacto com clientes para realizar agendamentos de intervenções.
Requisitos:
- Conhecimentos nas áreas de telecomunicações (preferencial);
- Profissionais dinâmicos com vontade de aprender;
- Habilitações mínimas ao nível do 12ª ano de escolaridade;
- Boa capacidade de gerir situações de pressão;
- Capacidade de gestão de conflitos;
- Disponibilidade para turnos e folgas rotativas;
- Espírito de equipa;
- Pessoas resilientes;
- Disponibilidade Imediata;
- Conhecimentos de informática na ótica do utilizador.As informações declaradas nesta oferta não é da responsabilidade do JobPonto, mas sim de exclusiva responsabilidade do declarante.
Local: Braga
Oferecemos:
- Contrato de trabalho direto com a empresa;
- Formação Inicial e contínua (on-the-job);
- Salário + Subsidio de Alimentação em cartão refeição (8,00/dia);
- Integração numa equipa jovem e dinâmica;
- Equilíbrio entre vida profissional e pessoal;
- Estabilidade;
- Regime laboral presencial.
A função engloba:
- Gestão de atividades em ambiente helpdesk na área das telecomunicações;
- Monitorização e controlo das rotas/tarefas das equipas no terreno;
- Contacto com clientes para realizar agendamentos de intervenções.
Requisitos:
- Conhecimentos nas áreas de telecomunicações (preferencial);
- Profissionais dinâmicos com vontade de aprender;
- Habilitações mínimas ao nível do 12ª ano de escolaridade;
- Boa capacidade de gerir situações de pressão;
- Capacidade de gestão de conflitos;
- Disponibilidade para turnos e folgas rotativas;
- Espírito de equipa;
- Pessoas resilientes;
- Disponibilidade Imediata;
- Conhecimentos de informática na ótica do utilizador.As informações declaradas nesta oferta não é da responsabilidade do JobPonto, mas sim de exclusiva responsabilidade do declarante.
Dica! Invista em networking, ligações saudáveis e construtivas podem abrir portas e alavancar a sua carreira.
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