Administrativo(a) Parcial
Remuneração não informada1 ofertaAdministrativo, Arquivo/Biblioteca e Escritório
Administrativo(a)
Local: Lisboa
Salário a combinar
Funções:
- Assessoria à administração;
- Contacto estreito com gabinetes de contabilidade;
- Organização de dossiers; Não a gestão de arquivos;
- Saber bem escrever português;
- Elaboração de textos para divulgação;
- Inserção de imoveis em diversas plataformas;
- Preparar e Envio de newsletter; Saber gerir ficheiros.
Requisitos:
- Conhecimentos da língua inglesa (obrigatória) e francesa (preferencial);
- Conhecimentos em Word e Excel (obrigatória);
- Conhecimentos para completar sites e update de plataformas : saber escrever textos dos anúncios e saber inserir fotos nas plataformas;
- Ser proativo e ter Ambição e responsabilidade;
- Forte capacidade e ritmo de trabalho;
- Saber fazer apresentações marketing;
- Utilizar o seu próprio computador no local;
- Trabalho não é remoto.
Condições: Contrato de prestação de serviço, 4h dia.As informações declaradas nesta oferta não é da responsabilidade do JobPonto, mas sim de exclusiva responsabilidade do declarante.
Local: Lisboa
Salário a combinar
Funções:
- Assessoria à administração;
- Contacto estreito com gabinetes de contabilidade;
- Organização de dossiers; Não a gestão de arquivos;
- Saber bem escrever português;
- Elaboração de textos para divulgação;
- Inserção de imoveis em diversas plataformas;
- Preparar e Envio de newsletter; Saber gerir ficheiros.
Requisitos:
- Conhecimentos da língua inglesa (obrigatória) e francesa (preferencial);
- Conhecimentos em Word e Excel (obrigatória);
- Conhecimentos para completar sites e update de plataformas : saber escrever textos dos anúncios e saber inserir fotos nas plataformas;
- Ser proativo e ter Ambição e responsabilidade;
- Forte capacidade e ritmo de trabalho;
- Saber fazer apresentações marketing;
- Utilizar o seu próprio computador no local;
- Trabalho não é remoto.
Condições: Contrato de prestação de serviço, 4h dia.As informações declaradas nesta oferta não é da responsabilidade do JobPonto, mas sim de exclusiva responsabilidade do declarante.
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