Técnico de Recursos Humanos Integral
Remuneração não informada1 ofertaRecursos Humanos/DP e Psicologia
Técnico de Recursos Humanos
Local: Lisboa
O que oferecemos:
- Pagamento: 950,00€ a 1.100,00€ por mês;
- Integração numa equipa profissional e dinâmica;
- Contrato de trabalho e condições ajustadas à função;
- Oportunidade de crescimento e desenvolvimento profissional;
- Ambiente estável e focado na excelência do serviço.
Principais Responsabilidades:
- Apoio diário às operações de RH do hotel e a Administração;
- Conhecimento em Processamento salarial (experiência em payroll);
- Gestão administrativa de pessoal (admissões, férias, contratos, ausências, declarações, formações, avaliações, etc.);
- Suporte no cumprimento das obrigações legais Laborais e de Segurança e Saúde no Trabalho;
- Apoio à Administração e às chefias intermédias e aos colaboradores, garantindo um serviço interno de RH eficiente e confidencial;
- Contribuição para a organização e melhoria contínua dos processos internos de RH.
Requisitos:
- Experiência mínima de 1 ano em funções de Recursos Humanos;
- Bons conhecimentos de processamento salarial (payroll ) e rotinas administrativas de RH;
- Domínio das ferramentas MS Office (Excel em particular);
- Sentido de organização, discrição e atenção ao detalhe;
- Boa capacidade de comunicação e relacionamento interpessoal;
- Forte sentido de responsabilidade e compromisso;
- Idioma: Português (Obrigatório), outras línguas uma mais valia.As informações declaradas nesta oferta não é da responsabilidade do JobPonto, mas sim de exclusiva responsabilidade do declarante.
Local: Lisboa
O que oferecemos:
- Pagamento: 950,00€ a 1.100,00€ por mês;
- Integração numa equipa profissional e dinâmica;
- Contrato de trabalho e condições ajustadas à função;
- Oportunidade de crescimento e desenvolvimento profissional;
- Ambiente estável e focado na excelência do serviço.
Principais Responsabilidades:
- Apoio diário às operações de RH do hotel e a Administração;
- Conhecimento em Processamento salarial (experiência em payroll);
- Gestão administrativa de pessoal (admissões, férias, contratos, ausências, declarações, formações, avaliações, etc.);
- Suporte no cumprimento das obrigações legais Laborais e de Segurança e Saúde no Trabalho;
- Apoio à Administração e às chefias intermédias e aos colaboradores, garantindo um serviço interno de RH eficiente e confidencial;
- Contribuição para a organização e melhoria contínua dos processos internos de RH.
Requisitos:
- Experiência mínima de 1 ano em funções de Recursos Humanos;
- Bons conhecimentos de processamento salarial (payroll ) e rotinas administrativas de RH;
- Domínio das ferramentas MS Office (Excel em particular);
- Sentido de organização, discrição e atenção ao detalhe;
- Boa capacidade de comunicação e relacionamento interpessoal;
- Forte sentido de responsabilidade e compromisso;
- Idioma: Português (Obrigatório), outras línguas uma mais valia.As informações declaradas nesta oferta não é da responsabilidade do JobPonto, mas sim de exclusiva responsabilidade do declarante.
Dica! Cuide da sua saúde financeira tanto quanto cuida da sua carreira. Invista em ambas para garantir um futuro próspero.
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