Técnico(a) de Recursos Humanos Integral
Remuneração não informada1 ofertaRecursos Humanos/DP e Psicologia
Técnico(a) de Recursos Humanos
Local: Beja
Oferecemos:
- Remuneração Compatível com a função;
- Inserção em equipa de trabalho dinâmica e em expansão;
- Perspectivas de continuidade e evolução.
Responsabilidades:
- Gerir a carteira de clientes;
- Realizar o processamento salarial;
- Acompanhar os processos de término de contrato;
- Assegurar o cumprimento das obrigações legais (DMR, Segurança Social, Fundos de Compensação, Relatório Único, etc);
- Interagir com a área jurídica, em caso de contencioso laboral;
- Garantir o esclarecimento de dúvidas no âmbito da Legislação Laboral.
Requisitos:
- Habilitações académicas ao nível da Licenciatura em Recursos Humanos, Gestão ou áreas similares;
- Experiência profissional mínima de 2 anos em funções similares;
- Profundo conhecimento da Legislação laboral em vigor e do código contributivo;
- Conhecimentos nos softwares Primavera e PHC;
- Bons conhecimentos do MS Office;
- Elevada capacidade de comunicação, organização e de relacionamento interpessoal;
- Espírito de iniciativa e proatividade;
- Forte sentido de comprometimento e envolvimento organizacional.As informações declaradas nesta oferta não é da responsabilidade do JobPonto, mas sim de exclusiva responsabilidade do declarante.
Local: Beja
Oferecemos:
- Remuneração Compatível com a função;
- Inserção em equipa de trabalho dinâmica e em expansão;
- Perspectivas de continuidade e evolução.
Responsabilidades:
- Gerir a carteira de clientes;
- Realizar o processamento salarial;
- Acompanhar os processos de término de contrato;
- Assegurar o cumprimento das obrigações legais (DMR, Segurança Social, Fundos de Compensação, Relatório Único, etc);
- Interagir com a área jurídica, em caso de contencioso laboral;
- Garantir o esclarecimento de dúvidas no âmbito da Legislação Laboral.
Requisitos:
- Habilitações académicas ao nível da Licenciatura em Recursos Humanos, Gestão ou áreas similares;
- Experiência profissional mínima de 2 anos em funções similares;
- Profundo conhecimento da Legislação laboral em vigor e do código contributivo;
- Conhecimentos nos softwares Primavera e PHC;
- Bons conhecimentos do MS Office;
- Elevada capacidade de comunicação, organização e de relacionamento interpessoal;
- Espírito de iniciativa e proatividade;
- Forte sentido de comprometimento e envolvimento organizacional.As informações declaradas nesta oferta não é da responsabilidade do JobPonto, mas sim de exclusiva responsabilidade do declarante.
Dica! Cuide da sua saúde financeira tanto quanto cuida da sua carreira. Invista em ambas para garantir um futuro próspero.
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