Técnico de Recursos Humanos Integral
Remuneração não informada1 ofertaRecursos Humanos/DP e Psicologia
Técnico de Recursos Humanos
Local: Coimbra
Oferta:
- Contrato de trabalho a tempo inteiro;
- Salário de acordo com experiência profissional;
- Seguro de saúde.
Funções:
- Processamento salarial mensal (incluindo variáveis);
- Cumprimento de obrigações legais e declarativas (Segurança Social, AT, ACT, Medicina no Trabalho);
- Gestão administrativa do ciclo de vida do colaborador (contratos, adendas, cessação);
- Gestão de assiduidade, férias, faltas e horários;
- Apoio administrativo ao onboarding e à formação;
- Elaboração de indicadores e reporting de RH;
- Esclarecimento de colaboradores sobre matérias administrativas e laborais.
Requisitos:
- Experiência em Recursos Humanos com foco em processamento salarial;
- Bons conhecimentos da legislação laboral portuguesa;
- Formação superior em RH, Gestão ou área equivalente;
- Domínio de ferramentas e softwares de RH;
- Bons conhecimentos de inglês;
- Elevado rigor e atenção ao detalhe;
- Forte sentido de confidencialidade;
- Organização e cumprimento de prazos;
- Capacidade de trabalho autónomo em contexto administrativo;
- Perfil operacional, não estratégico;
- Autonomia na execução, com validação superior;
- Experiência nos setores construção/indústria/imobiliário valorizada.As informações declaradas nesta oferta não é da responsabilidade do JobPonto, mas sim de exclusiva responsabilidade do declarante.
Local: Coimbra
Oferta:
- Contrato de trabalho a tempo inteiro;
- Salário de acordo com experiência profissional;
- Seguro de saúde.
Funções:
- Processamento salarial mensal (incluindo variáveis);
- Cumprimento de obrigações legais e declarativas (Segurança Social, AT, ACT, Medicina no Trabalho);
- Gestão administrativa do ciclo de vida do colaborador (contratos, adendas, cessação);
- Gestão de assiduidade, férias, faltas e horários;
- Apoio administrativo ao onboarding e à formação;
- Elaboração de indicadores e reporting de RH;
- Esclarecimento de colaboradores sobre matérias administrativas e laborais.
Requisitos:
- Experiência em Recursos Humanos com foco em processamento salarial;
- Bons conhecimentos da legislação laboral portuguesa;
- Formação superior em RH, Gestão ou área equivalente;
- Domínio de ferramentas e softwares de RH;
- Bons conhecimentos de inglês;
- Elevado rigor e atenção ao detalhe;
- Forte sentido de confidencialidade;
- Organização e cumprimento de prazos;
- Capacidade de trabalho autónomo em contexto administrativo;
- Perfil operacional, não estratégico;
- Autonomia na execução, com validação superior;
- Experiência nos setores construção/indústria/imobiliário valorizada.As informações declaradas nesta oferta não é da responsabilidade do JobPonto, mas sim de exclusiva responsabilidade do declarante.
Dica! Desenvolva habilidades interpessoais: saiba comunicar e colaborar em equipa, e conquiste mais oportunidades e sucesso.
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