Empregado(a) de Quartos Integral
Remuneração não informada1 ofertaHotelaria, Turismo e Hospitalidade
Empregado(a) de Quartos
Local: Lisboa
Salário a combinar
Principais responsabilidades:
- Limpar, arrumar e conservar quartos, casas de banho, camas, corredores e zonas de serviço;
- Fazer a troca de roupas do andar e manter a organização dos stocks de roupas e materiais;
- Manter os armários e equipamentos auxiliares arrumados;
- Receber e entregar a roupa de hóspedes conforme padrões de serviço;
- Fazer a verificação de saída, registando os artigos levados, deixados ou danificados e os artigos extras colocados nos quartos;
- Fazer os vários tipos de controlo: de ocupação; De roupa; De equipamento; De material;
- Fazer a abertura de camas e todos os serviços inerentes, repondo os materiais em falta no carro de andares.
Requisitos:
- Experiência anterior em função, de preferência em hotéis 5*;
- Boas capacidades de comunicação e de relacionamento e com espírito de equipa;
- Flexibilidade de horários.As informações declaradas nesta oferta não é da responsabilidade do JobPonto, mas sim de exclusiva responsabilidade do declarante.
Local: Lisboa
Salário a combinar
Principais responsabilidades:
- Limpar, arrumar e conservar quartos, casas de banho, camas, corredores e zonas de serviço;
- Fazer a troca de roupas do andar e manter a organização dos stocks de roupas e materiais;
- Manter os armários e equipamentos auxiliares arrumados;
- Receber e entregar a roupa de hóspedes conforme padrões de serviço;
- Fazer a verificação de saída, registando os artigos levados, deixados ou danificados e os artigos extras colocados nos quartos;
- Fazer os vários tipos de controlo: de ocupação; De roupa; De equipamento; De material;
- Fazer a abertura de camas e todos os serviços inerentes, repondo os materiais em falta no carro de andares.
Requisitos:
- Experiência anterior em função, de preferência em hotéis 5*;
- Boas capacidades de comunicação e de relacionamento e com espírito de equipa;
- Flexibilidade de horários.As informações declaradas nesta oferta não é da responsabilidade do JobPonto, mas sim de exclusiva responsabilidade do declarante.
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