Empregado(a) de Mesa Integral
Remuneração não informada1 ofertaGastronomia, Alimentação e Culinária
Empregado(a) de Mesa
Local: Povoa de Varzim
Oferecemos:
- Contrato de trabalho a full time;
- Remuneração compatível com a função e experiência demonstrada;
- Oportunidades de desenvolvimento profissional;
- Ambiente de trabalho agradável e colaborativo.
Responsabilidades:
- Atender os clientes de forma cortês e profissional;
- Garantir que os pedidos dos clientes sejam atendidos de maneira rápida e eficiente;
- Manter o ambiente limpo e organizado;
- Cooperar com a equipa da cozinha para garantir a qualidade do serviço;
- Processar pagamentos e fechar contas quando necessário.
Requisitos:
- Experiência anterior em serviços de mesa será valorizada;
- Inglês comunicativo é um fator eliminatório;
- Capacidade para trabalhar sob pressão em horários rotativos;
- Excelente capacidade de comunicação e relacionamento interpessoal;
- Espírito de equipa e proatividade.As informações declaradas nesta oferta não é da responsabilidade do JobPonto, mas sim de exclusiva responsabilidade do declarante.
Local: Povoa de Varzim
Oferecemos:
- Contrato de trabalho a full time;
- Remuneração compatível com a função e experiência demonstrada;
- Oportunidades de desenvolvimento profissional;
- Ambiente de trabalho agradável e colaborativo.
Responsabilidades:
- Atender os clientes de forma cortês e profissional;
- Garantir que os pedidos dos clientes sejam atendidos de maneira rápida e eficiente;
- Manter o ambiente limpo e organizado;
- Cooperar com a equipa da cozinha para garantir a qualidade do serviço;
- Processar pagamentos e fechar contas quando necessário.
Requisitos:
- Experiência anterior em serviços de mesa será valorizada;
- Inglês comunicativo é um fator eliminatório;
- Capacidade para trabalhar sob pressão em horários rotativos;
- Excelente capacidade de comunicação e relacionamento interpessoal;
- Espírito de equipa e proatividade.As informações declaradas nesta oferta não é da responsabilidade do JobPonto, mas sim de exclusiva responsabilidade do declarante.
Dica! Considere um seguro de vida como um benefício oferecido pelo empregador ao negociar o salário.
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