Operador(a) Fabril Integral
externaVila Nova de Gaia, Porto, freguesia São Félix Marinha
Remuneração não informada1 ofertaIndústria, Manufatura e Produção/Fabricação
Operador(a) Fabril
Local: Porto
O que oferecemos:
- Salário base bruto mensal, ajustado à experiência demonstrada;
- Subsídio de alimentação de 4.52€ dia e pagamento subsídios férias/natal em duodécimos.
Requisitos:
- Experiência na indústria de cordoaria, nomeadamente na operação de torcedores, bobinadoras, caneleiras ou entrançadoras;
- Rigor e atenção ao detalhe na execução das tarefas;
- Sentido de responsabilidade e cuidado com a qualidade do trabalho;
- Pontualidade e assiduidade;
- Proatividade e capacidade de trabalhar em equipa.
Principais funções:
- Operar e acompanhar máquinas de produção de fios e cordas;
- Verificar a qualidade dos produtos durante o processo de fabrico;
- Manter o posto de trabalho limpo e organizado e cumprir as normas de segurança.
Horário de trabalho: 8h30 - 17h (almoço de 30min) *possibilidade de ajuste a combinar.As informações declaradas nesta oferta não é da responsabilidade do JobPonto, mas sim de exclusiva responsabilidade do declarante.
Local: Porto
O que oferecemos:
- Salário base bruto mensal, ajustado à experiência demonstrada;
- Subsídio de alimentação de 4.52€ dia e pagamento subsídios férias/natal em duodécimos.
Requisitos:
- Experiência na indústria de cordoaria, nomeadamente na operação de torcedores, bobinadoras, caneleiras ou entrançadoras;
- Rigor e atenção ao detalhe na execução das tarefas;
- Sentido de responsabilidade e cuidado com a qualidade do trabalho;
- Pontualidade e assiduidade;
- Proatividade e capacidade de trabalhar em equipa.
Principais funções:
- Operar e acompanhar máquinas de produção de fios e cordas;
- Verificar a qualidade dos produtos durante o processo de fabrico;
- Manter o posto de trabalho limpo e organizado e cumprir as normas de segurança.
Horário de trabalho: 8h30 - 17h (almoço de 30min) *possibilidade de ajuste a combinar.As informações declaradas nesta oferta não é da responsabilidade do JobPonto, mas sim de exclusiva responsabilidade do declarante.
Dica! Considere um seguro de vida como um benefício oferecido pelo empregador ao negociar o salário.
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