Formador(a) Comercial Integral
Remuneração não informada6 ofertasEducação, Ensino, Idiomas e Pedagogia
Formador(a) Comercial
Local: Braga
A nossa empresa encontra-se a recrutar Formadores(as) para Desenvolvimento de Equipas Comerciais, responsáveis pela formação, acompanhamento e performance das equipas em terreno. Procuramos profissionais motivados, com forte capacidade de liderança e experiência na área comercial.
Funções:
Formação inicial e contínua de equipas comerciais (stands ou angariação presencial).
Acompanhamento direto das equipas no terreno, garantindo a correta aplicação das técnicas de venda.
Implementação de estratégias de melhoria de performance.
Realização de avaliações, feedback e acompanhamento individual.
Participação ativa no crescimento e desenvolvimento das equipas.
Requisitos:
- Experiência prévia em vendas ou formação comercial (preferencial);
- Excelente capacidade de comunicação e liderança;
- Boa apresentação e profissionalismo;
- Pontualidade, responsabilidade e facilidade de aprendizagem;
- Gosto por trabalhar com pessoas e desenvolver talento;
- Idade superior a 18 anos.
Oferta:
- Ordenado fixo + valores variáveis associados ao desempenho das equipas;
- Formação inicial e contínua totalmente assegurada;
- Acompanhamento direto por equipa sénior;
- Credencial e registo da empresa;
- Todo o material necessário ao desempenho das funções;
- Prémios por performance;
- Possibilidade real de progressão rápida na carreira.
Se tens paixão por desenvolver equipas e procuras um projeto sólido, envia o teu CV e junta-te a uma equipa focada em resultados.As informações declaradas nesta oferta não é da responsabilidade do JobPonto, mas sim de exclusiva responsabilidade do declarante.
Local: Braga
A nossa empresa encontra-se a recrutar Formadores(as) para Desenvolvimento de Equipas Comerciais, responsáveis pela formação, acompanhamento e performance das equipas em terreno. Procuramos profissionais motivados, com forte capacidade de liderança e experiência na área comercial.
Funções:
Formação inicial e contínua de equipas comerciais (stands ou angariação presencial).
Acompanhamento direto das equipas no terreno, garantindo a correta aplicação das técnicas de venda.
Implementação de estratégias de melhoria de performance.
Realização de avaliações, feedback e acompanhamento individual.
Participação ativa no crescimento e desenvolvimento das equipas.
Requisitos:
- Experiência prévia em vendas ou formação comercial (preferencial);
- Excelente capacidade de comunicação e liderança;
- Boa apresentação e profissionalismo;
- Pontualidade, responsabilidade e facilidade de aprendizagem;
- Gosto por trabalhar com pessoas e desenvolver talento;
- Idade superior a 18 anos.
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- Ordenado fixo + valores variáveis associados ao desempenho das equipas;
- Formação inicial e contínua totalmente assegurada;
- Acompanhamento direto por equipa sénior;
- Credencial e registo da empresa;
- Todo o material necessário ao desempenho das funções;
- Prémios por performance;
- Possibilidade real de progressão rápida na carreira.
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