Marceneiro(a) Integral
Remuneração não informada1 ofertaIndústria, Manufatura e Produção/Fabricação
Marceneiro(a)
Local: Porto
O que oferecemos:
- Salário ajustado à experiência e às competências demonstradas;
- Integração numa empresa sólida e em crescimento;
- Integração numa equipa profissional, dinâmica e colaborativa;
- Possibilidade de evolução e crescimento profissional dentro da empresa;
- Ambiente de trabalho organizado e orientado para a qualidade;
- Oportunidade de participar em projetos de mobiliário por medida de elevado nível de exigência.
Requisitos:
- Conhecimentos e experiência na área da marcenaria;
- Conhecimento e interpretação de desenho técnico e ordens de fabrico;
- Experiência no manuseamento de máquinas e ferramentas de marcenaria;
- Robustez física;
- Sentido de responsabilidade, autonomia e organização;
- Dinamismo e proatividade;
- Capacidade de trabalho em equipa;
- Cumprir e assegurar os padrões de qualidade.As informações declaradas nesta oferta não é da responsabilidade do JobPonto, mas sim de exclusiva responsabilidade do declarante.
Local: Porto
O que oferecemos:
- Salário ajustado à experiência e às competências demonstradas;
- Integração numa empresa sólida e em crescimento;
- Integração numa equipa profissional, dinâmica e colaborativa;
- Possibilidade de evolução e crescimento profissional dentro da empresa;
- Ambiente de trabalho organizado e orientado para a qualidade;
- Oportunidade de participar em projetos de mobiliário por medida de elevado nível de exigência.
Requisitos:
- Conhecimentos e experiência na área da marcenaria;
- Conhecimento e interpretação de desenho técnico e ordens de fabrico;
- Experiência no manuseamento de máquinas e ferramentas de marcenaria;
- Robustez física;
- Sentido de responsabilidade, autonomia e organização;
- Dinamismo e proatividade;
- Capacidade de trabalho em equipa;
- Cumprir e assegurar os padrões de qualidade.As informações declaradas nesta oferta não é da responsabilidade do JobPonto, mas sim de exclusiva responsabilidade do declarante.
Dica! Considere um seguro de vida como um benefício oferecido pelo empregador ao negociar o salário.
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